为深入推动“枫桥经验”在校园治理中的本土化实践，3月20日上午，机电工程与交通学院组织师生代表赴诸暨市枫桥镇开展实践研学与党建联建活动，沉浸式学习新时代“枫桥经验”精髓。
在诸暨市枫桥镇“老杨调解中心”，师生们走进老杨调解室，近距离观摩基层矛盾调解工作现场。负责人杨光照结合多年实践经验，详细讲述了“情、理、法”融合的调解技巧，使师生深刻感悟“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”的实践内涵。老杨通过案例讲述了自己在处理群众矛盾时的理念，即要把老百姓的小事当作家里的大事来对待，让在场师生深受感动。鲜活的一线经验，为学院工作室优化运行机制、提升成员工作能力提供了有益借鉴，同时，聘请杨光照为“尚中贵和”工作室指导老师。
为深化以新时代“枫桥经验”赋能学院治理，师生一行前往“枫桥经验”发源地枫源村开展党建联建。枫源村村委会主任骆银峰、副主任宣政仰出席，骆主任介绍了“枫桥经验”的精髓和灵魂，他指出新时代“枫桥经验”最突出的特点就是牢牢抓住基层基础，要发动和依靠群众，最大限度地把矛盾风险防范化解在基层，同时分析了乡村治理的时代特点，双方签署了党建联建协议。学院在枫源村建立了红色教育基地。学院党总支副书记、副院长苗春苗表示，新时代“枫桥经验”为高校治理提供了重要的实践指引和创新思路，此次党建联建是将“枫桥经验”的核心理念与实践方法融入高校治理的具体落实，期待双方以常态交流推动合作走深走实，打造校地协同育人样板。未来将在党建引领基层治理、学生实践育人等方面开展深度合作，共同探索“枫桥经验”与高校育人融合的新路径。
此次活动是学院深化“枫桥经验”进校园的重要举措，也是“双高”建设中“红动绍兴”系列活动的重点任务之一。下一步，学院将以此次研学与党建联建为契机，持续深化“红动绍兴”品牌建设，将新时代“枫桥经验”转化为校园治理效能，让和谐之花在校园生根发芽，为培育时代新人、推动学院高质量发展注入强劲动力。
(图文|唐雨川)
