12月29日，我院机电工程学院副院长、绍兴市机器换人服务中心副主任祝新军老师应诸暨市轻工纺织行业管理办公室邀请，为该市百家创新企业联盟总裁研修班（浙大一期）学员开展“机器换人是企业可持续发展的必经之路”的主题宣讲。
在宣讲中，祝新军结合企业“机器换人”的一些实际案例，重点阐述了“机器换人”在企业转型、提高生产率、降低劳动成本及提升核心竞争力等方面中的作用，用一个个成功案例及成果，诠释“机器换人是企业可持续发展的必经之路”这一深刻含义。祝新军还深入通过分析当前浙江经济转型升级发展形势，以及面临的日益严峻的“招工难”、“用工荒”等问题，阐述了“机器换人”的必要性和紧迫性，建议企业领导者、用工者走出对“机器换人”应用和运作中存在的理解误区。
同时，祝新军向在座的企业总裁解读了省、市推进企业机器换人工作的最新政策和相关要求，详细介绍了“绍兴市机器换人服务中心”的技术力量、服务内容和目前运作情况，并与企业总裁们现场交流探讨了“机器换人”的实施思路、实施目标和实施途径等问题。
与会的企业总裁们普遍认为，切合实际的宣讲培训，是大家进一步了解机器换人对推进企业转型升级发展的重要作用，唤起了大家“机器换人”提升生产效率和质量、降低运行成本等方面的的意识。大家表示，通过了解绍兴市机器换人服务中心的技术支持和服务等，希望得到更多的支持，并将结合企业实际加强交流，尽快开展相关合作。
（文/图：机电学院 周 玮）
