“一个水龙头漏水，我们贴个胶布，是解决了漏水的问题，但是胶布会失效，我们就会重复做无用功。我们需要从根本上解决问题，还要做好防措，甚至做出一个永不漏水的水龙头。这种理念就是工匠精神，工匠精神就是追求极致追求完美。”
11月16日，我院第六期“工匠讲坛”在浙江杭州万向A一二三系统有限公司举行，这是我院继浙江晶盛机电股份有限公司后，第二次将学院“工匠讲坛”放在企业召开，也是我院“卓越工匠班”开班以来学员首次走进企业，切实感受企业文化，进一步加深对工匠精神的理解。
杭州万向A一二三系统有限公司是万向集团收购美国A123公司后投资成立的中外合资企业，是万向集团发展电动汽车的主体。公司主要开展新能源汽车及其关键零部件领域的研发与生产，在大功率高能量锂离子动力蓄电池及其管理系统、电传动动力总成系统、整车电子控制系统、以及试验试制平台等方面业绩显著。
讲坛上，生产经理孙俊从身边的一个小例子引题，向学员灌输“工匠精神”的重要性，“社会的挑战是严酷的，学校学的知识能不能很好地在工作中运用，靠的就是工匠精神，工匠精神就是高度的职业化与专业化”，并进一步以“一个坏掉的水龙头”为案例，阐述“工匠精神”在企业中的实际体现，并邀请三位优秀员工代表分享自己在实际工作中的心得体会。同时，孙经理还向学员们介绍了万向集团的发展历程，怎么样依靠“工匠精神”从一个小作坊慢慢发展为全世界领先的汽车零配件生产制造企业。
会后学员们参观了杭州万向A一二三系统有限公司的汽车展厅和生产车间。
“通过这次参观讲座，让我初步了解了企业的生产管理现场和‘工匠精神’精髓，从以前书本上的描述和老师口头上的描述转换到可看到的、可听到的现场讲坛，有个‘真实的’、‘亲密的’接触，我比较震撼。” “卓越工匠班”首期学员陈登程说。
据悉，我院“工匠讲坛”目前举办了6期，学院积极倡导和践行李克强总理在政府工作报告中提出的“工匠精神”，外化于行、内化于心，编制校本课程《工匠精神》，将“工匠精神”融入大学生职业素养教育中，目前已初步形成有自己特色的课程体系。
（文：陈登程、余郎涛 图：梁 婧）
