日前，应嵊州市和新昌县两地经信局邀请，我院副院长兼绍兴市机器换人服务中心副主任祝新军分别为嵊州、新昌企业开展“机器换人是企业可持续发展的必经之路”培训讲座。
本次培训是嵊州市和新昌县经信局分别组织的企业“机器换人”专项培训，目的是“全面推进工业经济转型升级，帮助企业了解当前机器换人的趋势，进一步减少企业生产用工总量、提高劳动生产率，推动企业机器换人工作，促进产业转型升级”，对象是企业负责人和生产主管，两场培训会共吸引80多家企业参加。
培训会上，祝新军介绍了“机器换人”的必要性和紧迫性，指出目前企业“机器换人”方面存在认识上的误区，有些企业认为购买设备、用机器人代替人工就是“机器换人”，而未考虑技术创新和管理创新。在实现企业“机器换人”思路、途径和目标方面，祝新军以绍兴市机器换人服务中心完成的喷射泵生产线优化、微小型多绕组共轭线圈绕线专用设备开发、PCB用变压器性能自动测试自动化改造等项目为案例，详细介绍了基于精益生产、专机引进和开发、机械手应用、机联网和厂联网等“机器换人”途径和方法。祝新军认为，企业“机器换人”的难点在于技术创新和观念更新，“机器设备购买不难，但开发与维护难；邀请专家来培训不难，但提高管理水平难。”
（文：吴晨玲 图：祝新军）
